WxH --- 強化系｢責任感リーダータイプ｣

約束やルールを大切にし｢任されたからにはやり遂げたい｣という気持ちが強いタイプです。
自分にも他人にも誠実であろうとするため、妥協が苦手な一面もあります。
正しいこと、筋の通ったことを重視し、曖昧さやルーズさを見るとモヤモヤしやすいでしょう。

責任感が強い分、仕事を抱え込みすぎて疲れてしまうリスクがあります。
｢自分が全部やらなければ｣と思ったときこそ、役割分担を再確認したり、同僚や上司に相談したりして、負荷を調整することが大切です。
また、完璧を求めすぎると、チーム全体のスピードが落ちる場合もあります。
｢ここは８割でよい｣｢この部分は他の人のやり方を尊重しよう｣と、線引きを意識してみましょう。

相手に対しても｢こうあるべき｣という基準がはっきりしているため、つい厳しい言い方になったり、相手の弱さにイライラしてしまうことがあるかもしれません。
指摘するときは、｢ダメ出し｣ではなく｢よくなるための提案｣として、まず相手の良い点を一つ伝えてから具体的な改善案を添えると、関係がスムーズになりやすくなります。

◆ノヴ
ノヴは、宮殿突入任務で極限の恐怖に晒されながらも、仲間の突破口を確保しようとしました。
責任を背負って踏みとどまる姿が、このタイプの信念と重なります。